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Tél. : 02 48 67 55 51 | Mail : contact@hubertcurien.fr

DIPLÔME D’INGÉNIEUR DE L'INSA CENTRE-VAL DE LOIRE

DIPLÔME D’INGÉNIEUR RISQUES EN ALTERNANCE

Formation en 3 ans après un bac+2 | En apprentissage

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

La formation QHSE - Energie Risque Environnement (ERE) option Ingénierie et Gouvernance des Risques mène à l'obtention d'un diplôme d'ingénieur risques habilité par la CTI et délivré par l'INSA Centre Val-de-Loire, école d'ingénieur du réseau national INSA.

C'est une formation d'ingénieur HSE en alternance, par contrat d'apprentissage, en trois ans après un bac+2. Le programme permet aux diplômés de prétendre à des postes d'ingénieur en prévention des risques, ingénieur hse, ingénieur en management de la sécurité, ingénieur hygiène sécurité santé environnement etc.

La formation est conduite en partenariat avec le CFSA Hubert Curien, centre de formation supérieur en apprentissage, spécialiste de la formation en prévention et gestion des risques depuis sa création en 1990.

ADMISSION

  • Type : formation en alternance
  • Date de rentrée : septembre 2019
  • Date limite de candidature : mardi 16 avril 2019
CONDITIONS D'ADMISSION
  • Bac+2 : CPGE, Prépa ATS, DUT
  • Dossier de candidature
  • Test d'anglais
  • Entretien de sélection
TARIFS
  • Formation gratuite et rémunérée
  • Frais de dossier : 95 euros / gratuit pour les boursiers
  • CVEC : voir informations

PROGRAMME DE LA FORMATION INGÉNIEUR RISQUES

ANNÉE 1

Enseignements de spécialité – 240 h

  • Certifications
    • Santé et sécurité au travail
    • Management santé sécurité au travail ISO 45001
    • Certifications Management environnemental ISO 14001
    • Développement durable Audience TGI
  • Sciences pour l'ingénieur
    • Chimie organique, cinétique
    •  Installations classées pour la protection de l'environnement ICPE
  • Sécurité et sûreté de fonctionnement
    • Hygiène Industrielle - Risques Chimiques
    • Ecologie Sécurité des procédés chimiques
    • Sûreté de Fonctionnement - applications industrielles
    • Sécurité incendie dans les entreprises et industries
    • Transport de matières dangereuses

Tronc commun – 460 h

  • Sciences Fondamentales :
    • Outils Mathématiques
    • Initiation à l'algorithmique et à la programmation
    • Chimie
    • Thermodynamique
    • Mécanique des fluides
  • Sciences Appliquées :
    • Optique et lasers
    • Physique et résistance des matériaux
    • Électricité – Électrotechnique
  • Gestion d'entreprise :
    • Gestion de projets - Outil de planification
    • Management qualité, sécurité, environnement et énergie,
    • Projet initiation à la recherche,
    • Comptabilité et gestion,
    • Pratiques de communication d'entreprise
    • Gestion documentaire
    • Modélisation de l'organisation par les processus
    • Entrepreneuriat
  • Anglais
ANNÉE 2

La deuxième année assure une formation en management, en techniques nouvelles pour la construction du bâti durable et en énergies renouvelables.

Enseignements de spécialité – 440 h

  • Sciences pour la gouvernance des risques
    • Biologie - Biochimie - Anatomie
    • Sécurité civile et gestion des risques
    • Planification opérationnelle et préventive - Plans d'urgence : PPRT, PPI, PCS, ORSEC
    • Plans d'urgence : Plan d'Opération Interne (POI)
    • Acoustique Industrielle
    • Performance des processus - Lean management et lean six sigma
    • Prévention des risques naturels
    • Communication de crise
  • Processus pour la gouvernance des risques - Accidentologie
    • Sécurité des machines
    • Réglementation des appareils à pression
    • Sécurité des installations électriques
    • Sécurité pyrotechnique
    • Management des risques ISO 31000
  • Sciences et les situations à risques
    • Radioactivité et rayons ionisants
    • Sûreté Nucléaire : conception des installations
    • Prévention des risques naturels
    • Prévention des risques dans les ERP et IGH
  • Droit et facteur humain
    • Droit civil
    • Droit du travail - Droit pénal
    • Ergonomie des situations de travail
    • Ergo-Socio-Facteur humain - Applications

Tronc commun – 320 h

  • Sciences pour l'ingénieur 1 :
    • Sûreté de Fonctionnement
    • Analyse des données - Approches multicritères
    • Outils du pilotage de la performance des processus
    • Modélisation de l'organisation – Systémique, Diagnostic et audit du système de management
  • Sciences pour l'ingénieur 2 :
    • Automatique
    • Oscillations et vibrations
    • Chimie et physique des matériaux
    • Projet initiation à la recherche
  • Outils scientifiques :
    • Métrologie et contrôle non destructif
    • Analyse numérique et logiciels de simulation
    • SGBD et technologies du WEB
    • Analyse fonctionnelle et CdCF
    • Analyse de la valeur des produits et des processus
    • Projet initiation à la recherche
  • Développement durable :
    • Performance des processus - Lean management,
    • Analyse des coûts
    • Contrôle de gestion
    • Management du développement durable ISO 26000
    • Management du développement durable et RSE
  • Anglais : préparation au TOEIC
ANNÉE 3

La troisième année consacre une part importante du temps aux projets de fin d’études.

Enseignements de spécialité – 225 h

  • Ecologie
    • Toxicologie industrielle
    • Ecotoxicologie
  • Prévention et gouvernance des risques
    • Santé au travail
    • Risques et nouvelles technologies
    • Assurance et Risk Management
  • Droit et sécurité
    • Droit administratif et droit de l'environnement industriel
    • Droit pénal de la sécurité industrielle - Droit du danger - Cotraitance et sécurité - Droit de la santé sécurité

Tronc commun – 115 h

  • Stratégie d'entreprise :
    • Introduction au droit
    • Marketing
    • Diagnostic financier et choix d'investissement
    • Veille en entreprise
    • Politique, stratégie et gouvernance d'entreprise
    • Projet initiation à la recherche
    • Simulation de gestion d'entreprise
    • Gestion du changement
  • Anglais technique

Les 3 caractéristiques du rythme d'alternance

  1. 75% du temps en entreprise
  2. Des périodes de plusieurs mois en entreprise
  3. Plus vous avancez dans la formation, plus vous passez de temps en entreprise

Notation et obtention du diplôme

  • Contrôle continu
  • Validation de compétences en entreprise
  • Mémoire
  • Soutenance

Fonctionnement de l'alternance pour les apprentis ingénieur en prévention des risques

Les apprentis effectuent leur alternance dans la même entreprise durant leurs 3 années d'études (obligation légale valable pour toutes les écoles d'ingénieur).

Le rythme d'alternance de l'option Ingénierie et Gouvernance des Risques a été pensé de manière à limiter le nombre d'allers-retours entre l'entreprise et l'école et permettre aux apprentis de choisir une entreprise n'importe où en France.

Nos apprentis ne font que 6 allers-retours entre l'école et l'entreprise durant leurs 3 années de formation et peuvent ainsi choisir d'intégrer des établissements à Bourges, lieu de formation, mais aussi partout ailleurs en France.

Chaque année 100% des étudiants sélectionnés et confirmant leur inscription à la formation trouvent leur contrat d'apprentissage avant le début des cours grâce au réseau d'entreprise du CFSA.

Débouchés avec un diplôme d'ingénieur risques

L'obtention d'un diplôme d'ingénieur risques, qui plus est au sein d'une école d'ingénieurs, l'INSA Centre-Val de Loire, et d'un centre de formation par apprentissage, le CFSA Hubert Curien, tous deux spécialistes de la gestion des risques ouvrent de nombreuses portes, notamment grâce à un vaste réseau d'anciens qui occupent aujourd'hui des postes à responsabilités en France comme à l'étranger.

Les postes que vous pourrez occuper suite à cette formation peuvent être :

  • Ingénieur HSE
  • Ingénieur Sécurité Santé Environnement
  • Ingénieur Risques, Prévention des Risques, Gestion des Risques
  • Ingénieur en management de la sécurité

OÙ SONT NOS APPRENTIS

Le rythme d'alternance de la formation permet aux apprentis de choisir une entreprise n'importe où en France car ils passent à chaque fois plusieurs mois de suite en entreprise. Voici un échantillon des entreprises qui accueillent actuellement nos apprentis.